Immoval, agence immobilière à Strasbourg, recrute régulièrement pour ses différents services immobiliers.

Si vous avez le goût du challenge, le sens du contact et du conseil, saisissez cette opportunité  !

Envoyez-nous vos candidatures à l’adresse : recrutement@immoval.com

GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉS H/F • CDI

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un/une Gestionnaire de Copropriété en CDI à temps plein au sein de notre siège social à Strasbourg. 

Votre objectif ? Administrer et gérer les immeubles organisés en Copropriétés.

Dans votre prise de fonction en qualité de Gestionnaire de Copropriété, vous serez en premier lieu amené à animer et gérer les différentes missions administratives :

  • Mettre en place des budgets nécessaires au paiement des factures des Copropriétés,
  • Etablir des cahiers des charges en vue de la mise en place des contrats de la Copropriété,
  • Visiter régulièrement les sites afin de suivre les problèmes techniques de la Copropriété,
  • Répondre aux courriers, mails et appels entrants (propriétaires, fournisseurs, locataires, administrations),
  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les Copropriétaires, fournisseurs ou locataires qui se présenteraient à l’agence,
  • Valider les factures voire codification des factures avant transmission au service comptable,
  • Vérifier le relevé détaillé des dépenses (en vue de la préparation de la réunion annuelle),
  • Pointer et suivre les impayés (en concertation avec les services comptable et contentieux),
  • Organiser et tenir les réunions des Conseils syndicaux, des Assemblées Générales
  • Rédiger les procès-verbaux d’Assemblées Générales,
  • Suivre et mettre en application les décisions prises en Assemblées Générales, organiser et suivre les travaux et le paiement des travaux (quote-parts copropriétaires et vérification des situations des sociétés),
  • Assister les expertises,
  • Gérer les conflits liés à la Copropriété,
  • Gérer le personnel d’immeuble,
  • Suivre avec le service juridique des dossiers en cours,
  • Etablir des honoraires travaux, honoraires des états datés, des contrats de syndic et des sinistres,

Cette liste de tâches n’est pas limitative.

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Profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous avez acquis une expérience minimale de 2 années dans une fonction similaire
  • Vous êtes idéalement titulaire d’une licence/master juridique ou d’un diplôme ICH
  • Vous êtes autonome, organisée, êtes à l’écoute, vous avez le goût du service et aimez le travail en équipe ?

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Informations complémentaires :

Rémunération : Statut Cadre, salaire à définir selon profil

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre futur(e) Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre entreprise, merci bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@immoval.com sous la référence GESTCOP722 

 


ASSISTANT(E) DE COPROPRIÉTÉS H/F • CDI

Dans le cadre de l’accroissement de notre société, nous recherchons un/une Assistant(e) Assistant(e) de Copropriétés en CDI à temps plein au sein de notre siège social à Strasbourg.

Votre objectif ? Assister le Principal de Copropriétés dans la gestion de son portefeuille. 

Dans votre prise de fonction en qualité d’Assistant(e) de Copropriétés, vous serez en premier lieu amené à animer et gérer les différentes missions administratives : 

  • Accueil physique et téléphonique des Copropriétaires, locataires, fournisseurs. 
  • Préparation et suivi des réunions spécifiques (convocation des membres du Conseil Syndical, édition et tenue des feuilles de présence, mise en forme de l’ordre du jour de l’Assemblée Générale, envoi des convocations, envoi des procès-verbaux, …)
  • Duplication des copies
  • Mise à jour du carnet d’entretien 
  • Établissement du contrat de syndic 
  • Rédaction de circulaires et notes de services
  • Envoi des ordres de services
  • Mise à jour fiches propriétaires 
  • Envoi courrier de bienvenue aux nouveaux Copropriétaires
  • Mise à jour des fiches synthétiques des copropriétés 
  • Archivage numérique et papier
  • Gestion des clés 
  • Gestion des courriels

Cette liste de tâches nétant pas limitative.

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Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous avez une expérience de 2 années dans l’assistanat et si possible une première expérience dans l’immobilier.
  • Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Assistant(e) de Manager…) 
  • Vous êtes autonome, organisée, êtes à l’écoute, vous avez le goût du service et de l’assistanat et aimez le travail en équipe ? 

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Informations complémentaires

Rémunération : Statut Employé, salaire à définir selon profil 

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre future Assistant(e) de Copropriétés au sein de notre entreprise, merci bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@immoval.com sous la référence ASSCPRO21 


COMPTABLE CABINET H/F • Alternance

Nous recherchons un/une Comptable Cabinet dans le cadre d’un contrat de professionnalisation/ apprentissage à compter de septembre 2022. Le poste qui vous est proposé est situé au sein du service Comptabilité Cabinet et est situé eu sein du siège de la société.   

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la comptabilité courante des différentes sociétés du Groupe.

Dans votre prise de fonction en qualité de Comptable Cabinet vous intégrerez une équipe dynamique ; vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : 

  • Saisie quotidienne des extraits bancaires (manuel et/ou via une intégration ofx) 
  • Gestion des factures fournisseurs (Comptabilisation, GED, Classement, préparation des ordres de paiement, lettrage et justification des comptes) 
  • Gestion des factures clients (honoraires de gestion locative, transactions,), émission et/ou comptabilisation des factures, lettrage des comptes, suivi de la créance Clients, relances des paiements 
  • Classement 
  • Gestion des fiches Immobilisations 
  • Déclaration de TVA (régime des encaissements) et autres déclarations fiscales 
  • Réalisation de Reporting périodique 
  • Participation aux travaux d’arrêtés des comptes 

Cette liste de tâches n’étant pas limitative.

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Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si….

Vous êtes persévérant(e), vous avez le goût du challenge et une grande envie de réussir !  

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous avez un sens du contact développé, une réelle capacité à la négociation, vous savez suivre les process mis en place et vous préparez un diplôme type BAC +2/+3 dans le domaine de la comptabilité type BTS ou DCG.


COMPTABLE PATRIMOINE ET MARCHAND DE BIENS H/F • CDI

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Comptable Patrimoine et Marchand de Biens H/F en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé se situe au centre de Strasbourg. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 collaborateurs.

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la bonne gestion de la comptabilité des sociétés du dirigeant en respectant les règles et les procédures comptables. 

Dans votre prise de fonction en qualité de Comptable Patrimoine et Marchand de Biens, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : 

  • Saisie et mise à jour de la comptabilité de manière quotidienne,
  • Effectuer les règlements fournisseurs,
  • Scanner et ranger les pièces comptables en respectant l’organisation mise en place dans l’entreprise,
  • Suivi de la cohérence des informations transmises par la gestion locative,
  • Faire des situations trimestrielles du patrimoine du Dirigeant,
  • Assister le RAF dans le suivi de la trésorerie,
  • Rendre compte à mon supérieur des travaux effectués, des difficultés ou des litiges rencontrés,
  • Déclarations de TVA,
  • Paiement de l’IS et des différents impôts,
  • Aller jusqu’au bilan des SCI en fin de période,

Cette liste de tâches n’étant pas limitative.

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Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous avez une expérience concluante sur une fonction similaire de 3 années et avez acquis une maîtrise spécifique de la comptabilité dans le domaine de l’immobilier ou en cabinet.
  • La maîtrise du logiciel CADOR, ICS et pack Office est un plus
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé(e) et avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez travailler en équipe ?

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Informations complémentaires

Type d’emploi : Temps plein, CDI 

Salaire : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois 

 


COMPTABLE CABINET H/F • CDI

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une Comptable en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé est situé au siège social de l’entreprise : 20/22 avenue de la Paix – 67000 STRASBOURG. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 collaborateurs et serez rattaché au Chef Comptable. 

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la comptabilité courante des différentes sociétés du groupe. 

Dans votre prise de fonction en qualité de Comptable, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : 

  • Réaliser la comptabilité fournisseurs/clients (saisie, mise en paiement, traitement des relances, classement, …) 
  • Saisir des mouvements bancaires 
  • Saisir des factures d’honoraires et refacturation diverses 

Cette liste de tâches n’étant pas limitative. 

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Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si…. 

  • Vous avez une première expérience concluante sur une fonction similaire.  
  • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent en comptabilité 
  • Vous êtes dynamique, avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez travailler en équipe ? 

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Informations complémentaires

Rémunération : Statut Employé – salaire à définir selon profil 

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre Comptable chez Immoval, merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@immoval.com sous la référence COMPT522 


COMPTABLE SYNDIC H/F • CDI

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une Comptable Syndic en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé est situé au siège social de l’entreprise : 26b avenue de la Paix – 67000 STRASBOURG. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs et serez rattaché(e) à la Responsable Comptable Syndic. 

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la comptabilité d’un portefeuille de copropriétés. 

Dans votre prise de fonction en qualité de Comptable Syndic, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : 

  • La comptabilisation des factures
  • La gestion des règlements
  • Le contact avec les fournisseurs et les copropriétaires 
  • Le suivi et le contrôle de trésorerie
  • La gestion des appels de fonds
  • Les rapprochements bancaires 
  • Les saisies des données comptables pour toute nouvelle copropriété

Cette liste de tâches n’étant pas limitative. 

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Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si…. 

  • Vous avez une première expérience concluante sur une fonction similaire et avez acquis une maîtrise spécifique de la comptabilité de copropriétés.
  • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent en comptabilité 
  • Vous êtes dynamique, avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez travailler en équipe ? 

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Informations complémentaires

Rémunération : Statut Employé – salaire à définir selon profil 


NÉGOCIATEUR/TRICE TRANSACTION • CDI 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Négociateur/trice Transaction en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé est situé sur le secteur de l’Eurométropole.

Votre objectif ? Être l’intermédiaire entre les vendeurs et les acquéreurs d’un bien. 

Au sein du service Transaction et sous la responsabilité de votre Responsable vous serez missionné(e) pour réaliser : 

  • La constitution et commercialisation de votre portefeuille de biens (prospection, recherches, estimations, visites, prises de mandat, ventes) 
  • Le développement du chiffre d’affaires de votre secteur 
  • La fidélisation de vos clients 
  • La rédaction des compromis 

Les missions mentionnées ci-dessus sont les tâches principales du Négociateur/trice Transaction au sein de la société Immoval. Il ne s’agit pas d’une liste limitative. 

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Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si…. 

  • Vous avez une expérience commerciale réussie (BtoC) et/ou vous justifiez de 3 à 7 années minimum d’expérience dans le domaine
  • Vous avez envie aujourd’hui d’exercer votre/un métier différemment ? Plus de liberté, plus de rémunération tout en bénéficiant d’outils très performants et de l’accompagnement d’un réseau professionnel, innovant et humain. 
  • Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Clients…) 
  • Vous êtes créatif, force de proposition, vous avez un véritable sens relationnel, commercial et une forte motivation ? 

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Informations complémentaires

  • Rémunération attractive et non plafonnée 
  • Remboursement de 50% des frais de transport 
  • Plan de formation continue et opportunités d’évolution : encadrer et motiver une équipe 

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir Négociateur/trice Transaction chez Immoval, merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante nolwenn.preuss@immoval.com , Responsable Transaction Immoval.    


RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F • CDI

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un/une Responsable des Ressources Humaines en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé est situé au siège social de la société : 22/26 avenue de la Paix – 67000 STRASBOURG. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d’une collaboratrice et serez en lien direct avec le Directeur Général.

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines du Groupe constitué d’une quinzaine de sociétés.

Dans votre prise de fonction en qualité de Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • Gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers salariés, DPAE, rédaction des contrats de travail, des avenants et des fiches de poste, suivi et renouvellement des périodes d’essai, …)
  • Organisation et suivi des visites médicales, déclarations annuelles des effectifs (en binôme avec la Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
  • Paie : Supervision de la gestionnaire paie – contrôle des bulletins et des soldes de tout compte
  • Gestion des dossiers contentieux : Procédures disciplinaires, licenciements, Ruptures conventionnelles, …
  • Gestion des relations IRP : mise en œuvre et gestion du CSE, relations avec ses membres
  • Formations : lien avec l’OPCO, les organismes de formation et les écoles (salariés en alternance), élaboration des dossiers, suivi des remboursements
  • Recrutements : édition des annonces sur les sites, préqualification avec les responsables hiérarchiques, préqualification téléphonique, organisation des entretiens, suivi auprès des candidats.
  • Veille réglementaire et participation à la mise en œuvre des textes applicables à l’entreprise
  • Réponses aux questions salariales : contrats, bulletins, droits, obligations, démarches à effectuer…
  • Contrôles (URSSAF, DREETS…)
  • Suivi, édition, transmission et diffusion : note de service, charte, accords
  • Reporting à la Direction

Cette liste de tâches n’étant pas limitative.

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Le profil recherché :
Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous avez une première expérience concluante sur une fonction similaire et connaissez le logiciel SILAE,
  • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 ou équivalent en Ressources Humaines,
  • Vous êtes dynamique, avez une bonne capacité d’adaptation, d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe ?

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Informations complémentaires :

Rémunération : Statut Agent de Maîtrise – 40k€


NÉGOCIATEUR/TRICE LOCATION • CDI

Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un/une Négociateur/trice Location en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé est situé sur le secteur de Strasbourg.

Votre objectif ? Être le médiateur entre le propriétaire d’un bien et son potentiel bailleur.

Au sein du service Location et sous la responsabilité de votre Responsable vous serez missionné(e) pour réaliser :

  • Réaliser l’accueil physique et téléphonique des clients / renseigner et traiter les mails
  • Se tenir informé(e) des dernières résiliations ou entrées de mandats (vérification des annonces sur le site internet) et gestion des clefs lors des sorties et les trousseaux pour travaux
  • Rechercher les biens selon critères et profils, organiser les rendez-vous pour les visites et réaliser les visites
  • Relancer les clients
  • Montage du dossier avec vérification des documents fournis
  • Signature et envoi des baux / prise de rdv d’ELe
  • Rechercher et signer les nouveaux mandats de location (estimations de loyer)
  • Prise de photos et mise à jour des vitrines
  • Réalisation des états des lieux d’entrée

Les missions mentionnées ci-dessus sont les tâches principales du Négociateur/trice Location au sein de la société Immoval. Il ne s’agit pas d’une liste limitative.

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Le profil recherché :
Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous avez une première expérience commerciale réussie (BtoC). Idéalement vous justifiez de deux années d’expérience dans le domaine.
  • Vous avez envie aujourd’hui d’exercer votre/un métier différemment ? Plus de liberté, plus de rémunération tout en bénéficiant d’outils très performants et de l’accompagnement d’un réseau professionnel, innovant et humain.
  • Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Clients…)
  • Être tenace et persévérant dans votre prospection, être à l’écoute de ses clients, inspirer confiance et posséder impérativement des qualités de négociateur.
  • Vous avez un véritable sens relationnel et une forte motivation.

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Informations complémentaires :

  • Permanence samedi matin (1x par mois)
  • Rémunération à définir selon profil

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre futur Négociateur/trice Location chez Immoval, merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@immoval.com sous la référence NEGLOC22


DIGITAL TRAFFIC MANAGER H/F • Atlernance

Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons un/une Digitale Traffic Manager H/F en alternance au sein de notre service communication au siège social de Strasbourg. Vous êtes à l’affût des innovations et êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes attiré(e) par le domaine du Marketing Digital ?.

Votre objectif ? Augmenter notre visibilité digitale en optimisant le référencement naturel et les campagnes publicitaires.

Dans votre prise de fonction en qualité de Digital Traffic Manager, vous serez en premier lieu amené à promouvoir Immoval sur le digital et gérer les différentes missions suivantes :

  • Elaborer et gérer les campagnes de référencement naturel (SEO) et payant (SEA), des publicités sur les réseaux sociaux/SMA, des emailings,
  • Suivre et analyser les statistiques des différentes campagnes pour optimiser les enchères, les conversions et la rentabilité en utilisant les outils de reporting,
  • Apporter un rôle de conseil avec des pistes d’optimisation et d’évolution de la stratégie digitale,
  • Se former en permanence sur les sujets techniques (mise à jour de ses certifications Google Ads, Analytics, Facebooks Ads, Ad Server etc…),
  • Apporter son expertise sur l’adtech et display programmatic,
  • Effectuer une veille technologique et stratégique sur les évolutions technologiques, les concurrents, la détection de leads et d’opportunités…

Les missions mentionnées ci-dessus sont les tâches principales. Il ne s’agit pas d’une liste limitative.

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Le profil recherché :
Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous êtes en formation en alternance bac+5 en webmarketing/E-marketing
  • Vous êtes organisé(e) et autonome
  • Vous maitrisez les usages et algorithmes des réseaux sociaux et avez une bonne culture web
  • Vous maitrisez les outils PAO (Illustrator, Photoshop…)
  • Vous aimez résoudre des problèmes et proposer des pistes d’améliorations
  • Vous avez de très bonnes connaissances techniques de l’univers webmarketing, ainsi que du fonctionnement de Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads
  • Dans l’idéal vous disposez d’une première expérience en marketing digital et plus précisément en gestion de campagnes SEA, SMA

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Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en septembre 2022
  • Rémunération selon contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre futur(e) Digital traffic manager au sein de notre entreprise, merci bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante severine.fouilleul@immoval.com sous la référence COMDTM0822.

 


Assistant(e) Administrative et Commerciale • CDI

Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recherchons un/une Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e)en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 collaborateurs au sein du service Patrimoine et Marchand de Biens. 

Votre objectif ? Être l’interlocuteur interne entre les différents interlocuteurs de la société pour notre clientèle. 

Dans votre prise de fonction en qualité d’Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), vous serez en premier lieu amené(e) à animer et gérer les différentes missions administratives : 

  • Accueil clients, 
  • Traiter les appels entrants, 
  • Mise à jour des tableaux, suivi et mise à jour du CA, 
  • Mise à jour des tableaux acquisitions (en cours, sous compromis, etc.…),  
  • Mise à jour et suivis annuels des opérations des groupes, 
  • Création état locatif pour Immeubles en étude et créer dossiers complets pour acquisitions, 
  • Rédaction dossiers de présentations pour comité de pilotage, 
  • Rédaction des notes de présentations d’immeuble pour les clients, 
  • Compte rendu réunion,  
  • Rédaction et mise à jour des mandats,  
  • Seconder l’équipe commerciale pour la constitution des dossiers reventes.

Cette liste de tâches nétant pas limitative.

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Le profil recherché :


Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l’immobilier. 
  • Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou équivalent (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Clients…) 
  • Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du service et de l’assistanat et aimez le travail en équipe ? 

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Informations complémentaires :

Rémunération : Statut Employé, salaire à définir selon profil 

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre future Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e), merci bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante recrutement@immoval.com sous la référence ASSMDB22