Immoval, agence immobilière à Strasbourg, recrute régulièrement pour ses différents services immobiliers.
Si vous avez le goût du challenge, le sens du contact et du conseil, saisissez cette opportunité  !
Envoyez-nous vos candidatures à l’adresse : recrutement@immoval.com

Comptable Syndic • CDI

Rejoignez- nous ! 

Immoval est une agence immobilière indépendante spécialiste du marché immobilier strasbourgeois. Nous sommes présents sur le territoire depuis le début des années 1970. 

Ainsi, nous avons réussi à créer une forte notoriété sur ce secteur et avons pu développer notre savoir-faire sur l’ensemble des métiers de l’immobilier : achat, vente, location ; gestion, syndic, bureaux, commerce et dernièrement nous avons ouvert notre agence Biens de Prestige aux Contades à Strasbourg et l’agence transaction à Illkirch. 

Pour répondre aux besoins de notre clientèle, nous disposons de 5 adresses sur Strasbourg et sa périphérie. 

Description du poste : 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Comptable Syndic en CDI à temps plein. Le poste qui vous est proposé est situé sur le secteur de Strasbourg. 

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la comptabilité d’un portefeuille de copropriétés.

Dans votre prise de fonction en qualité de Comptable Syndic, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

  • La comptabilisation des factures
  • La gestion des règlements
  • Le contact avec les fournisseurs et les copropriétaires
  • Le suivi et le contrôle de trésorerie
  • La gestion des appels de fonds
  • Les rapprochements bancaires
  • Les saisies des données comptables pour toute nouvelle copropriété

Cette liste de tâches n’étant pas limitative.

Le profil recherché : 

Cette opportunité est faite pour vous si…. 

  • Vous avez une première expérience concluante sur une fonction similaire et avez acquis une maîtrise spécifique de la comptabilité de copropriétés.
  • Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent en comptabilité.
  • Vous êtes dynamique, avez une bonne capacité d’adaptation et vous aimez travailler en équipe ?

Informations complémentaires : 

  • Rémunération : Statut Employé – salaire à définir selon profil
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : à partir de 24 000,00€ par an 

Gestionnaire RH et paies • CDI

Description du poste : 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Gestionnaire RH et paie s en CDI à temps plein. Le poste proposé est situé au centre-ville de Strasbourg. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d’une collaboratrice et serez en lien direct avec le Directeur Général.

Votre objectif ? Vous êtes en charge de la gestion des ressources humaines du Groupe.

Dans votre prise de fonction en qualité de Gestionnaire RH et paie, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :

  • Elaboration des bulletins de paie : récolter et saisir les éléments variables, établir les fiches de paies, contrôler. Etablir les charges sociales et être en lien avec les organismes.
  • Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, dpae, affiliation mutuelle, arrêts maladies, gestion des absences, préparation des entretiens annuels/professionnels, suivi Rh.
  • Projet RH : développement, coordination et mise en œuvre des projets RH du Groupe.
  • Formations : lien avec l’OPCO, les organismes de formation et les écoles, élaboration et suivi des dossiers.
  • Veille réglementaire et juridique (selon code du travail et conventions du Groupe) : mise en œuvre des textes applicables à l’entreprise, élaboration des contrats de travail et avenants.
  • Gestion des dossiers contentieux : Procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles.
  • Gestion des relations IRP : mise en œuvre et gestion du CSE, relations avec ses membres.
  • Réponses aux questions salariales : contrats, bulletins, droits, obligations, démarches à effectuer… Cette liste de tâches n’étant pas limitative.

Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si….

  • Vous justifiez d’une expérience concluante de 3 à 5 ans sur une fonction similaire et êtes titulaire d’un BAC+3 minimum ou équivalent en Ressources Humaines et/ou Droit Social.
  • Vous êtes dynamique, vous avez une bonne capacité d’adaptation, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
  • La connaissance du secteur immobilier et du logiciel SILAE serait un plus.

Informations complémentaires : 

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an

Chargé.e de communication • CDI

Description du poste : 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Chargé.e de Communication en CDI à temps plein au sein de notre siège social à Strasbourg.

Votre objectif ? Planifier, coordonner et mettre en œuvre toutes les activités de communication interne et externe de l’entreprise. Gérer la visibilité de nos marques ainsi que celle de nos clients via tous les canaux Off Line et On Line. Vous évoluerez dans l’équipe du service de Communication sous la direction du Responsable Marketing.

Dans votre prise de fonction en qualité de Chargé.e de Communication, vous serez en premier lieu amené à animer et gérer les différentes missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de communication globale de nos différentes marques et assurer sa mise en œuvre,
  • Construire le calendrier éditorial de contenus (global et Social Media),
  • Participer à l’animation et à la modération de nos réseaux sociaux,
  • Créer et rédiger des contenus engageants (visuels, textes, articles de blogs, infographies, publications SM, séquences d’e-mails, newsletters, photos, vidéos…) et en assurer la diffusion,
  • Assurer les échanges et relations avec nos différents services et prestataires,
  • Contribuer au déploiement des animations commerciales,
  • Elaborer et mettre en œuvre des évènements de communication interne et externe de l’entreprise,
  • Assurer le suivi de nos remontées d’annonces sur nos sites de diffusion,
  • Participer à l’administration de nos sites web (via Word Press),
  • Mesurer l’impact des activités de communication, proposer des améliorations, préparer des rapports réguliers.

Cette liste de tâches n’est pas limitative.

Le profil recherché :

Cette opportunité est faite pour vous si :

  • Vous êtes polyvalent.e, créatif.ve, passionné.e de culture web, des dernières tendances, des réseaux sociaux et de leurs algorithmes,
  • Vous maitrisez la suite Adobe, le pack Office, Canva, les outils de gestion de tâches et de réseaux sociaux,
  • La création de contenus n’a aucun secret pour vous (la photo et vidéo seraient un vrai plus)
  • Vous êtes autonome, à l’écoute, organisé.e, réactif.ve et aimez le travail en équipe,
  • Vous avez des capacités de rédaction, de synthèse, d’analyse et orthographe irréprochable,
  • Vous aimez résoudre des problèmes et apporter des solutions,
  • Vous êtes capable de vous adapter aux environnements Word Press, Meta Business Suite et Brevo.

Informations complémentaires :

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Si vous souhaitez intégrer notre équipe et devenir notre futur.e Chargé.e de Communication, merci de bien vouloir nous adresser votre CV et lettre de motivation.