Égalité professionnelle femmes-hommes
Conformément aux dispositions légales en vigueur, la société IMMOVAL publie chaque année son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, calculé selon les modalités définies par le ministère du Travail.
Index égalité femmes-hommes – Année XXXX
Pour l’année XXXX, l’index égalité femmes-hommes d’IMMOVAL est de :
XX / 100
Cet index est calculé à partir des indicateurs suivants :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes
- Écart de taux d’augmentations individuelles
- Écart de taux de promotions
- Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
IMMOVAL poursuit ses actions afin de garantir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et de favoriser un environnement de travail équitable et respectueux.